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Prefeitura de São Francisco do Conde - Bahia, anuncia a abertura de 410 vagas em seleção para diversos cargos.

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Foto: Divulgação


A Prefeitura de São Francisco do Conde, na Bahia, anuncia a abertura de 410 vagas em seleção para diversos cargos. 


A Prefeitura de São Francisco do Conde, localizada na Bahia, está com inscrições abertas para um novo processo seletivo destinado ao preenchimento de diversas vagas.

As oportunidades são voltadas a candidatos com formação de níveis médio/técnico e superior.


Entre os cargos disponíveis estão:

  • Agente de regulação ambulatorial (22 vagas)
  • Auxiliar administrativo (30 vagas)
  • Auxiliar de farmácia (25 vagas)
  • Auxiliar de saúde bucal (19 vagas)
  • Agente de portaria (30 vagas)
  • Condutor de veículo de emergência (20 vagas)
  • Condutor de veículo leve (20 vagas)
  • Office-boy (4 vagas)
  • Oficineiro CAPS (2 vagas)
  • Operador de sistemas de informação (7 vagas)
  • Podólogo (1 vaga)
  • Recepcionista (33 vagas)
  • Técnico em enfermagem (54 vagas)
  • Técnico em enfermagem do trabalho (2 vagas)
  • Técnico em laboratório (5 vagas)
  • Técnico em segurança do trabalho (1 vaga)
  • Assistente social (26 vagas)
  • Biomédico (1 vaga)
  • Cirurgião dentista (16 vagas)
  • Cirurgião dentista – Atendimento a paciente com necessidades especiais (PNE)
  • Cirurgião dentista – Bucomaxilofacial (3 vagas)
  • Cirurgião dentista – Endodontista
  • Educador físico (3 vagas)
  • Enfermeiro (46 vagas)
  • Enfermeiro auditor (1 vaga)
  • Enfermeiro obstetra (1 vaga)
  • Enfermeiro do trabalho
  • Engenheiro de segurança do trabalho (1 vaga)
  • Farmacêutico (2 vagas)
  • Farmacêutico bioquímico (3 vagas)
  • Fonoaudiólogo (5 vagas)
  • Fisioterapeuta (32 vagas)
  • Nutricionista (3 vagas)
  • Psicólogo (23 vagas)
  • Terapeuta ocupacional (1 vaga)
  • Zootecnista (1 vaga)

Como participar
Os selecionados terão uma jornada de trabalho que varia de 30 a 40 horas, com salários que vão de R$1.660 a R$9.926,22.


EDITAL DE ABERTURA

As inscrições devem ser feitas online entre os dias 4 e 9 de agosto, por meio do site oficial da seleção.

A avaliação dos candidatos será realizada através de prova de títulos, conforme especificado no edital do processo.

Esse processo seletivo terá validade de dois anos a partir da data de publicação da homologação no Diário Oficial do Município, com a possibilidade de prorrogação por igual período, conforme decisão do Prefeito Municipal.